План методической работы
КГУ «Дубовская общеобразовательная школа»
на 2022– 2023 учебный год
Проблема школы: «Создание благоприятной образовательной среды, способствующей раскрытию индивидуальных особенностей обучающихся, обеспечивающей возможности их самоопределения и самореализации и укрепления здоровья школьников»
Методическая тема школы: «Развитие профессиональных компетентностей педагогов как одно из условий обеспечения качества образования».
Цель: совершенствование профессиональных компетентностей педагогов как фактор эффективного обучения и воспитания обучающихся.
Задачи:
Общешкольные:
- Обеспечение доступности качественного образования обучающимся.
- Восполнение знаний у обучающихся.
- Обеспечение безопасной и комфортной среды обучения.
- Обеспечение инклюзивной среды обучения.
- Содействовать дальнейшей успешной социализации обучающегося.
- Совершенствовать методический уровень педагогов в овладении новыми педагогическими технологиями.
- Обеспечивать методическое сопровождение работы с молодыми и вновь принятыми специалистами.
- Продолжить работу над анализом образовательного процесса в школе и его результатов, выявлению изменений на уровне знаний, умений и навыков, воспитанности и развитости школьников.
- Активизировать работу по выявлению и обобщению, распространению передового педагогического опыта творчески работающих педагогов.
- Создание оптимальных условий для воспитания интеллектуально развитой творческой личности, способной к самоопределению и саморазвитию.
- Воспитание казахстанского патриотизма, толерантности, высокой культуры, уважения к правам и свободам, как гарантия «духовного обогащения нации».
- Создание комплексной, непрерывной и устойчивой системы формирования навыков ведения здорового образа жизни.
- Включить в план учебно-воспитательной работы школы посещение культурных центров города Караганды с последующим вовлечением учащихся школы в конкурсы, проводимые данными центрами.
- Активизировать взаимодействие с колледжами, ВУЗами для налаживания работы по профессиональной ориентации школьников (заключение договора о сотрудничестве).
- Развивать принципы демократизации и гуманизации управления образовательным учреждением.
- Продолжить работу по улучшению и модернизация МТБ школы;
- Использование дистанционного обучения как одной из форм получения образования в период чрезвычайных ситуаций
- Продолжение работы с попечительским советом школы.
Методические:
- Продолжить работу по формированию методической культуры педагогов как средства повышения качества образования.
- Продолжить работу по накоплению и обобщению передового педагогического опыта.
- Сопровождать педагогическую деятельность информационной, научной, консультационно помощью.
- Проводить планомерную работу по повышению качества знаний учащихся, исходя из системного анализа работы школы.
- Продолжить работу по активизации работы учителей по темам самообразования, по распространению передового педагогического опыта, обобщению опыта учителей школы.
- Обеспечивать методическое сопровождение работы с молодыми и вновь принятыми специалистами.
- Организовать образовательный процесс с учетом задач по восстановлению знаний обучающихся и применением дистанционных образовательных технологий при необходимости.
- Использовать здоровьесберегающие технологии в управлении, обучении и воспитании, организовать работу по сохранению и укреплению здоровья учащихся и формированию здорового образа жизни;
- Продолжить работу по повышению результативность работы с одаренными детьми;
- Через реализацию плана методической работы школы способствовать повышению квалификации педагогических кадров для работы в современных условиях.
Формы методической работы:
- работа педсоветов;
- работа методического совета школы;
- работа методических объединений;
- работа педагогов над темами самообразования;
- открытые уроки;
- предметные недели;
- семинары;
- педагогический мониторинг;
- внеклассная работа;
- аттестация педагогических кадров, участие в конкурсах и конференциях;
- организация и контроль курсовой подготовки учителей.