back-image
ҚОББ Шахтинск қаласы білім бөлімінің "№12 жалпы білім беретін мектебі"КММ

Расширение сферы применения казахского языка

Комитетом языковой политики Министерства науки и высшего образования Республики Казахстан реализован проект синтеза речи на казахском языке (экранный диктор) с целью расширения сферы применения казахского языка, в том числе создания необходимых условий для слабовидящих.

screenreader.tilqazyna.kz
Организации> ҚОББ Шахтинск қаласы білім бөлімінің "№12 жалпы білім беретін мектебі"КММ
Обьяление о конкурсе на замещение вакантных должностей государственных служащих Учитель информатики - 15 часов
10-08-2023 12:20
Обьяление о конкурсе на замещение вакантных должностей государственных служащих Учитель информатики - 15 часов

Мемлекеттік қызметшілердің бос лауазымына орналасуға конкурс туралы

ХАБАРЛАНДЫРУ

  1. мекенжайы көрсетілген конкурс өткізетін ұйымның атауы, пошталық мекенжайы, телефон және факс нөмірі, электрондық пошта мекенжайы: 

Қарағанды облысы білім басқармасы Шахтинск қаласы білім бөлімінің «№12  жалпы білім беру мектебі» КММ: Заңды мекенжайы –Қарағанды облысы, Шахтинск қаласы, Шахан кенті, квартал 14, құрысы 6А, анықтама үшін телефон, факс тел.8(72156)30610,  E-mail: : shahtinsk_osh12@krg.gov.kzазаматтық қызметшілердің бос лауазымына орналасуға конкурс жариялайды.

  1. негізгі функционалдық міндеттері, еңбек ақысының мөлшері мен шарттары көрсетілген бос лауазымдар атауы:

1.Информатика мұғалімі  – 15 сағат

2.1. функционалдық міндеттері

Мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарттарына сәйкес оқытылатын пәннің ерекшелігін ескере отырып, білім алушыларды оқыту және тәрбиелеуді жүзеге асырады.     Ерекше білім беру қажеттіліктері бар балалармен жұмыс істей білу.Білім алушылардың жеке қажеттілігін ескере отырып, оқытудың жаңа тәсілдерін, тиімді нысандарын, әдістері мен құралдарын қолданады.Кәсіби құзыреттілікті, оның ішінде ақпараттық - коммуникациялық құзыреттілікті арттырады. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өртке қарсы қорғау ережелерін орындайды.Білім беру үрдісі кезеңінде білім алушылардың өмірі мен денсаулығын қорғауды қамтамасыз етеді.Ата-аналармен немесе олардың орнындағы тұлғалармен ынтымақтастықты жүзеге асырады.Жабдықты пайдалану кезінде еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау бойынша талаптарды орындайды.Білім алушылар арасында сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті, академиялық адалдық қағидаттарын бойына сіңіреді.

2.3.Еңбек ақысының мөлшері

Буын, саты

Еңбек сіңірген жылдарына байланысты

min

max

В2-1

144629 тг

167546 тг

В2-2

135957 тг

161042 тг

В2-3

135028 тг

159803 тг

В2-4

126976 тг

146486 тг

В3-1

127905 тг

147106тг

В3-2

119234 тг

139674тг

В3-3

118304 тг

139364 тг

В3-4

109014 тг

129763 тг

В4-1

122330 тг

139983 тг

В4-2

115517 тг

135957 тг

В4-3

113659 тг

132860 тг

В4-4

102819 тг

115517 тг

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.4. Еңбекке ақы төлеу шарттары

Айлық еңбекақы мөлшері жыл сайынғы тарифтеу тізімімен айқындалады.

Лауазымдық міндеттері:

  1. міндет 1білім берудің мемлекеттік жалпыға міндетті стандартына сәйкес оқытылатын пәннің ерекшеліктерін ескере отырып, білім алушыларды оқыту мен тәрбиелеуді қамтамасыз етеді;
  2. оқушы мен оқушы тұлғасының жалпы мәдениетін қалыптастыруға және оның әлеуметтенуіне ықпал етеді, студенттердің жеке қабілеттерін ашып, дамытуға ықпал етеді; мұғалімге сыпайы түрде аты-жөні, әкесінің аты немесе «мұғалім/мұғалім» деп тіке үндеу арқылы оқушыны ұстазға құрметпен қарауға тәрбиелейді, ұстазға сыпайы түрде жүгіну арқылы қарым-қатынастың іскерлік стилін және сөйлеу этикетін сақтауға үйретеді;
  3. оқушылардың жеке қажеттіліктерін ескере отырып, оқытудың жаңа тәсілдерін, тиімді формаларын, әдістері мен құралдарын пайдаланады; пәндер бойынша қысқа мерзімді және орта мерзімді (күнтізбелік-тақырыптық) жоспарларды, бөлім бойынша жиынтық бағалауға және тоқсанға жиынтық бағалауға арналған тапсырмаларды құрастырады;
  4. бөлім бойынша жиынтық бағалау және ескертулермен тоқсан бойынша жиынтық бағалау нәтижелері бойынша талдау жүргізеді;журналдарды толтырады (қағаз немесе электронды);
  5. білім алушылардың және тәрбиеленушілердің мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандартында көзделген деңгейден төмен емес тұлғалық, жүйелік-әрекеттік, пәндік нәтижелерге қол жеткізуін қамтамасыз етеді;      8 . оқу жоспарларын, оның ішінде ерекше білім беру қажеттіліктері бар білім алушыларға              арналған бағдарламаларды әзірлеуге және енгізуге қатысады, олардың оқу жоспары мен             оқу процесінің кестесіне сәйкес толық көлемде орындалуын қамтамасыз етеді; студенттердің, оқушылардың жеке қабілеттерін, қызығушылықтары мен бейімділіктерін          зерттейді;     10.инклюзивті білім беруге жағдай жасайды;

                Білуге міндетті:

  1. Қазақстан Республикасының Конституциясы, Қазақстан Республикасының "Білім туралы", "Педагог мәртебесі туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы", "Қазақстан Республикасындағы тіл туралы", "Кемтар балаларды әлеуметтік медициналық-педагогикалық және түзеу арқылы қолдау туралы" заңдарын,
  2. білім берудің мемлекеттік жалпыға міндетті стандарты және білім беруді дамытудың бағыттары мен перспективаларын айқындайтын өзге де нормативтік құқықтық актілер;
  3. оқу пәнінің мазмұны, оқу-тәрбие процесі, оқыту және бағалау әдістемесі;
  4. педагогика мен психология;
  5. пәнді оқыту әдістемесі, тәрбие жұмысы, оқыту құралдары және олардың дидактикалық мүмкіндіктері;
  6. педагогикалық этиканың нормалары;
  7. медиация техникасы және қақтығыстарды шешу мүмкіндігі;
  8. оқу кабинеттері мен қосалқы үй-жайларды жабдықтауға қойылатын талаптар;
  9. құқық негіздері және еңбекті, экономиканы ғылыми ұйымдастыру;
  10. еңбек заңнамасының негіздері, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өртке қарсы қорғау қағидалары, санитариялық қағидалар мен нормалар.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар:1) осы Қағидалардың 10-қосымшасына сәйкес нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш;2) жеке басын куәландыратын құжат немесе цифрлық құжаттар сервисінен электрондық құжат (сәйкестендіру үшін);3) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген – болған жағдайда);4) педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері;5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);6) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы "Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын бекіту туралы" №ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген) бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама;7) Психоневрологиялық ұйымнан анықтама;8) Наркологиялық ұйымнан анықтама;9) ұлттық біліктілік тестілеу сертификаты (бұдан әрі - ҰБТ) немесе педагог-модератордың, педагог-сарапшының, педагог-зерттеушінің, педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (болған жағдайда);10) 11-қосымшаға сәйкес нысан бойынша педагогтің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған бағалау парағы;

Конкурсты өткізу мекен жайы: 101600, Қарағанды облысы, Шахтинск  қаласы,  Шахан кенті, квартал 14, құрысы 6А, анықтама үшін телефон, факс тел.8(72156)30610,  E-mail: : shahtinsk_osh12@krg.gov.kz.

Конкурсқа қатысуға құжаттарды қабылдау хабарландыру жарияланған күннен бастап жеті  жұмыс күні ішінде жүргізіледі.

Құжаттарды қабылдау сағат 13.00-дан 14.00-ге дейінгі түскі үзіліспен сағат 09.00-ден 16.00-ға дейін  жүзеге асырылады.

Құжаттарды қабылдау басталған күні, уақыты:       2023ж 10.08. 09.00 сағ

Құжаттарды қабылдау аяқталатын  күні, уақыты:  2023ж 17.08. 16.00 сағ

Новости