Общеобразовательная школа №12" - Мектептің даму бағдарламасы

V.5 оқу жылына арналған мектеп дамуының стратегиялық жоспары (2020 - 2025 жж.)

1. Стратегиялық бағыты– Кадрлық құрамы және оның әлеуеті

Мақсаты: педагогтардың кәсіби құзыреттілігінің өсуіне жағдай жасау,оның кәсіби шеберлігін дамыту.

Міндеттері:

Мұғалімдердің оқу процесі кезіндегі туындайтын кәсіптік,әдістемелік қиындықтарды анықтау және оларды шешу жолдарын табу;
Білім беру және тәрбиелеу тәжірибиесіне қазіргі заман технологияларын және әдістемелерді енгізу;
Педагогтардың ақпараттандыру және әдістемелік мәдениетін дамыту;
Біліктілік арттыруына ықпал ету;
Оңтайлы педагогикалық тәжірибиені дамыту және тарату;
Педагогтарды түрлі парасаттық сайыстарға дайындау және қатыстыру;

Мақсаттық индикаторлары	Аяқталу формасы	Өлшем бірлігі.	Факт 2019-20 о.ж.	Жоспарлы кезенде					Жауаптылар
Мақсаттық индикаторлары	Аяқталу формасы	Өлшем бірлігі.	Факт 2019-20 о.ж.	2020-21 жыл	2021-22 жыл	2022-23 жыл	2023-24 жыл	2024-25 жыл	Жауаптылар
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1-индикатор. Мектептегі педагогикалық кадрлардың жинақталуы	Мектеп тарификациясы	%	94	95	96	97	99	100	Директор
2-индикатор. Педагог-шебер,педагог-зерттеуші, педагог-сарапшы үлесінің артуы	Біліктілік санаты бекіту және растау туралы бұйрық	%	61	63	65	66	6	70	Директордың орынбасары
3-индикатор. Заман талабына сай біліктілік арттыру курсынан өтуі деңгейлік	Куәлік	%	79	85	95	100	100	100	Директордың орынбасары
4-индикатор.Инновациялық білім беру жобаларға қатысу үлесі	Жобаны іске асырудыңәдістемелік материалдар	%	20	25	35	45	50	60	Директордың орынбасары
5-индикатор.Ұстаздардың мектеп өміріне белсене қатысудың үлесі	Марапаттау материалдары	%	30	35	40	45	55	60	Директордың орынбасары
Мақсаттық индикаторларға жету жолы,құралдары және әдісі:
1.1көрсеткіші Жас мамандар үлесі	Диплом	%	12	14	15	18	20	25	Директор
1.2көрсеткіші Жұмысқа қабылданған мұғалімдер саны	Бұйрық	%	12	14	15	18	20	25	Директор
1.3көрсеткіші Басқа мектептен қосалқы жұмысқа қабылданғандар	Бұйрық	%	12,5	10	0	0	0	0	Директор
2.1 көрсеткіші Педагогикалық шеберлік сайыстарға қатысу үлесі	Марапаттау материалдары	%	25	30	35	38	40	45	Директордың орынбасары
2.2 көрсеткіші Білім сапасының арттыруын көрсететін мұғ үлесі	Салыстырмалы мониторинг	%	40	45	47	50	55	60	Директордың орынбасары
2.3 көрсеткіші Ашық сабақ,семинар,шебер-сынып беретін мұғ үлесі	Бағдарлама	%	12	15	25	35	45	50	Директор
3.1 көрсеткіші Жаңартылған білім мазмұны бойынша курстан өткен мұғ үлесі	Сертификат	%	94	100	100	100	100	100	Директордың орынбасары
3.2 көрсеткіші Проблемалық курстан өткен мұғ үлесі	Сертификат	%	35	40	45	50	60	65	Директордың орынбасары
4.1 көрсеткіші Инновациялық білім беру жобаларға қатысу үлесі –	Фокус топ құру»	%	25	35	40	45	50	60	Директор
4.2 көрсеткіші Рефлекция жасау дағдылары бар мұғ улесі	Мұғал Портфолиосы	%	12	15	25	35	45	50	Директор
4.3 көрсеткіші Топпен жасау дағдылары бар мұғ улесі	Хаттама	%	12	15	25	35	45	50	Директор
5.1 көрсеткіші Орындау тәртібі жоғары бар мұғ улесі	Рейтинг	%	35	50	65	75	80	85	Директор
5.2 көрсеткіші Қосымша пед жүктемесі бар мұғ үлесі	Бұйрық	%	35	35	38	40	45	45	Директор
Іс-шаралар			Факт 2019-20 о.ж.	2020-21 о.ж.	2021-22 о.ж.	2022-23 о.ж.	2023-24 о.ж.	2024-25 о.ж.	Жауаптылар
1.Мектептің әдістемелік кеңесінінің жұмысын ұйымдастыру			+	+	+	+	+	+	Директордың орынбасары
2.Жанадан келген ұстаздардың тәжірибиесімен танысу			+	+	+	+	+	+	Директор
3.Мұғалімдердің оқу процесі кезіндегі туындайтын кәсіптік,әдістемелік қиындықтарды анықтау.			+	+	+	+	+	+	МӘК басшысы
4.Тәжірибие алмасу жұмыстарын ұйымдастыру.			+	+	+	+	+	+	Директордың орынбасары
5.Жана технологиялармен танысу мақсатында семинар өткізу			+	+	+	+	+	+	Директордың орынбасары
6.«Жас маман мектебі» жұмысын ұйымдастыру			+	+	+	+	+	+	Директордың орынбасары
«Табысты педагог» жобасын іске асыру Внедрение проекта «Успешность педагога»			+	+	+	+	+	+	Директордың орынбасары
«Сабақты зерттеу» жобасын іске асыру				+	+	+	+	+	Директордың орынбасары
9.Ұстаздарға психологиялық көмек көрсету			+	+	+	+	+	+	Педагог-психолог
10.Мұғалімдерді мектеп өміріне белсене қатыстыру				+	+	+	+	+	Директор

2. Стратегиялық бағыты–Білім беру менеджменті мен мектепшілік өзін-өзі басқаруды дамыту

Мақсаты : Қоғамдық бірлестіктердің, педагогтардың, оқушылар мен олардың ата-аналарының білім беру мекемесін басқару процесіне қатысу құқығын іске асыру

Міндеттері:

Оқушының жеке тұлғасының өзін-өзі іске асыруы үшін жағдай жасау: шығармашылық қабілеттерін дамыту, қызметтің кез келген түрінде дербестікті, белсенділік пен жауапкершілікті қалыптастыру
Мектептің мақсаттары мен міндеттерін іске асыруда Қамқоршылық кеңес пен ата-аналар комитетінің қызметіне жәрдемдесу
Оқушылардың, ата-аналардың, қоғам мен мектептің қарым-қатынасын жандандыру
Мектеп әкімшілігінің менеджмент саласындағы біліктілігін арттыру

Мақсаттық индикаторлары	Аяқталу формасы	Өлшем бірлігі.	Факт 2019-20 о.ж.	Жоспарлы кезенде					Жауаптылар
Мақсаттық индикаторлары	Аяқталу формасы	Өлшем бірлігі.	Факт 2019-20 о.ж.	2020-21 жыл	2021-22 жыл	2022-23 год	2023-24 год	2024-25 год	Жауаптылар
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1-индикатор. Педагогикалық ұжымның мектепті басқару жүйесіне қатысу үлесі – 70 %	Тағайындау туралы бұйрық	%	20	30	40	50	50	70	Директор
2-индикатор. Қамқоршылық кеңестің мектеп өміріне қатысу үлесі – 40 %	Қамқоршылық кеңесі туралы мәлімет	%	10	25	30	40	50	40	Директор
3-индикатор. Мектеп ата-аналар қауымының оқу-тәрбие процесіне қатысу үлесі – 20 %	Директордың орынбасарының бракераж.,мониторинг. Комиссия туралы мәлімет	%	5	10	15	20	25	20	Директордың орынбасары
Мақсаттық индикаторларға жету жолы,құралдары және әдісі:
1.1көрсеткіші Педагогикалық ұжымның мектепті басқару жүйесіне қатысу үлесі	Ұжымдық органдардыі тағайындау туралы бұйрық	%	20	30	40	50	60	70	Директор
1.2көрсеткіші Менеджмент бойынша курсатн өткен әкімшіліктің үлесі	Сертификат	%	25	25	50	50	100	100	Директор
2.1көрсеткіші Оқушылардың оқу-тәрбие процесіне өзгерәстер енгізу үлесі	Тәлімгердің мәліметі	саны		3	5	7	9	10	Директордың орынбасары
2.2көрсеткіші Оқушылардың өзбетіше өткізген іс шаралар саны	Тәлімгердің мәліметі	саны	0	1	2	3	4	5	Директордың орынбасары
3.1көрсеткіші Қамқоршылық кенестің қолдауымен өткізген іс-шаралар үлесі	Мәлімет	%	0	1	2	2	3	3	Директор
3.2көрсеткіші Қамқоршылық кенестің Әлеуметтік манызы зор демеушілерді тарту үлесі	Мәлімет	%	0	0	3	4	5	6	Директор
Іс-шаралар			Факт 2019-20 о.ж.	2020-21 о.ж.	2021-22 о.ж.	2022-23 о.ж.	2023-24 о.ж.	2024-25 о.ж.	Жауаптылар
1.Педагогикалық ұжымның мектепті басқару жүйесіне қатысу үлесі			+	+	+	+	+	+	Директор
2.Менеджмент бойынша курсатн өткен әкімшіліктің			+	+	+	+	+	+	Директор
3.Оқушылардың оқу-тәрбие процесіне қатысуы				+	+	+	+	+	Директордың орынбасары
4.Қамқоршылық кенестің оқушыларды қоғамдық жұмыстарға қатыстыруы.				+	+	+	+	+	Директордың орынбасары
5.Қамқоршылық кенестің мектептің материалдық-техникалық базасының нығайтуына күш салуы.				+	+	+	+	+	Директор
6.Ата-ана комитетінің өз қызметі бойынша жоспарын құру			+	+	+	+	+	+	Директор
7.Сынып жетекшілердің жұмысын ұйымдастыру				+	+	+	+	+	Директордың орынбасары
8.Ата-анамен бірлескен сынып жетекшілерінің жұмысын ұйымдастыру.			+	+	+	+	+	+	Директордың орынбасары
9.Ата-анамен тығыз жан-жақты жұмыс жасаудың жолын іздеу			+	+	+	+	+	+	Директордың орынбасары
10.Сыныптардың ата-аналар комитетініңжұмысын ұйымдастыру.			+	+	+	+	+	+	Директордың орынбасары

3. Стратегиялық бағыты– Білім мен үлгерімнің сапасы

Мақсаты: Оқушылардың білім сапасын арттыруға жағдай жасау

Міндеттері:

1. Оқушылардың білім сапасы туралы ақпарат алу тәсілдерін іріктеуді және жобалауды жүзеге асыру

2. Оқушылардың зияткерлік мүмкіндіктерін қалыптастыру бойынша әдістемелік жүйе құру

3. Тиімді педагогикалық технологияларды енгізуді жалғастыру

4. Оқушылардың ата-аналарын өз балаларының үлгеріміне бақылауды жандандыру

5. Нашар оқитын оқушылардың мотивациясын арттыру

Мақсаттық индикаторлары	Аяқталу формасы	Өлшем бірлігі.	Факт 2019-20 о.ж.	Жоспарлы кезенде					Жауаптылар
Мақсаттық индикаторлары	Аяқталу формасы	Өлшем бірлігі.	Факт 2019-20 о.ж.	2020-21 жыл	2021-22 жыл	2022-23 жыл	2023-24 жыл	2024-25 жыл	Жауаптылар
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1-индикатор. Оқушылардың білім сапасын арттыру үлесі	Сапа мониторингісі	%	48	50	55	57	59	60	Директордың орынбасары
2-индикатор. Бастауыш сынып оқушыларының орта буынға өткендегі білім сапасының сақталу үлесі	Мониторинг	%	52	58	60	65	68	70	Директордың орынбасары
3-индикатор. Мектепшілік және сырттай бақылау процесі кезінде оқушылардың көрсеткіш үлесі	Сапа көрсеткіші	%	30	35	36	37	38	40	Директордың орынбасары
4-индикатор. Мектеп ата-аналар қауымының оқу-тәрбие процесіне қатысу үлесі	Эл күнделіктер бойынша есеп	%	25	35	45	55	65	70	Директордың орынбасары
5-индикатор.5-11 сынып оқушыларының оқу сауаттылығын көтеру үлесі	Сапа көрсеткіші	%	10	20	30	40	50	60	Директордың орынбасары
6-индикатор.Оқушылардың зияткерлік-парасаттылық сайыстарға қатыстыру үлесі	Пән мұғалімдерінің есебі	%	20	25	26	30	32	35	Директордың орынбасары
Мақсаттық индикаторларға жету жолы,құралдары және әдісі:
1.1көрсеткіші Бастауыш сынып оқушыларының білім сапасының өсу үлесі	Сапа көрсеткіші	%	52	58	62	72	83	90	Директордың орынбасары
1.2көрсеткіші 5-11 сынып оқушыларының білім сапасының өсу үлесі	Сапа көрсеткіші	%	38	38,5	39	39,2	40	40	Директордың орынбасары
2.1көрсеткіші Бастауыш сынып оқушыларының орта буынға өткендегі білім сапасын бақылау	Сапа көрсеткіші	%	52	58	60	65	68	70	Директордың орынбасары
2.2көрсеткіші Орта буын мұғалімдерінің сабақтастық жұмыстарын өткізу	Есеп	саны	10	15	20	20	25	30	Директордың орынбасары
3.1көрсеткіші Мектепшілік және сырттай бақылау процесі кезінде оқушылардың көрсеткішінің артуы	Мониторинг	%	31	33	35	37	38	40	Директордың орынбасары
4.1 көрсеткіші Мектеп ата-аналар қауымының оқу-процесіне қатысуы	Есеп	%	35	38	40	42	45	48	Директор
5.1 көрсеткіші Оқушылардың зияткерлік-парасаттылық сайыстарға қатысуы	Мониторинг	%	20	25	26	30	32	35	Директордың орынбасары
Іс-шаралар			Факт 2019-20 о.ж.	2020-21 о.ж.	2021-22 о.ж.	2022-23 о.ж.	2023-24 о.ж.	2024-25 о.ж.	Жауаптылар
1.Тоқсан сайын салыстырмалы мониторинг пән мұғалімдерімен жүргізу.			+	+	+	+	+	+	Директордың орынбасары
2.Бастауыш пен орта буын арсындағы сабақтастық жұмыстарын нәтижелі ұйымдастыру.			+	+	+	+	+	+	Директордың орынбасары
3.9,11-сыныптарда білім беру сапасын нығайту,қорытынды аттестацияға дайындау.			+	+	+	+	+	+	Директордың орынбасары
4.Негізгі пәндері бойынша жоғары сынып мұғалімдерінің бастауыш сыныптарда сабақ беру.				+	+	+	+	+	Директордың орынбасары
«Ашық есік күндер» өткізу (ата-аналар үшін)			+	+	+	+	+	+	Директордың орынбасары
6.Әр тоқсан сайын 5-9 бақылау өткізу			+	+	+	+	+	+	Директордың орынбасары
7.Математика-жаратылыстану пән мұғалімдері тілдік курстан өткізу(физика,химия)			+	+	+	+	+	+	Директордың орынбасары
8.Үштілдіктің элементтерін енгізу (вариативтік бөлігіне)			+	+	+	+	+	+	Директордың орынбасары
9.Педагогикалық қызметі бойынша коучинг,оқыту семинар,шебер сабақ өткізу.			+	+	+	+	+	+	Директордың орынбасары
10.Бақылау тесттер өткізу (ОБСБ,ҰБТ дайындық)			+	+	+	+	+	+	Директордың орынбасары
11.Оқушылардың сабаққа қатысуын қадағалау			+	+		+	+	+	Директордың орынбасары
12.Әдеби оқулықтарды оқуды насихаттау.			+	+	+	+	+	+	Кітапханышы,пән мұғалімдері
13.Оқушыларды зияткерлік сайыстарға қатыстыру.			+	+	+	+	+	+	Директордың орынбасары
14.Оқуға деген мотивациясы төмен оқушылармен жұмыс ұйымдастыру.			+	+	+	+	+	+	Директордың орынбасары

4. Стратегиялық бағыты– Тәрбие жұмысы мен білім алушыларды әлеуметтендіру

Мақсаты: оқушының тұлғасын өзін-өзі дамыту және өзін-өзі іске асыру, оның табысты әлеуметтенуі үшін жағдай жасау, жоғары адамгершілік, жауапты, шығармашылық, бастамашыл және құзыретті азаматтың қалыптасуы мен дамуын әлеуметтік-педагогикалық қолдау

Міндеттері:

1. Тұлғаның азаматтық және әлеуметтік ұстанымын, оқушылардың патриоттық және ұлттық сана-сезімдерін қалыптастыру

2. Оқушылардың шығармашылық әлеуеті мен көшбасшылық қасиеттерін дамыту

3. Оқушылардың рухани, эмоционалдық, интеллектуалдық, жеке денсаулығын сақтау, нығайту және дамыту үшін қажетті жағдайлар жасау

4. Мектеп қызметінің барлық салаларында оқушылардың шығармашылық белсенділігін қолдау

5. Отбасылық тәрбиелеу жүйесін жетілдіру, балаларды тәрбиелеу мен оқыту үшін ата-аналардың жауапкершілігін арттыруға ықпал ету

Мақсаттық индикаторлары	Аяқталу формасы	Өлшем бірлігі.	Факт 2019-20 о.ж.	Жоспарлы кезенде					Жауаптылар
Мақсаттық индикаторлары	Аяқталу формасы	Өлшем бірлігі.	Факт 2019-20 о.ж.	2020-21 жыл	2021-22 жыл	2022-23 жыл	2023-24 жыл	2024-25 жыл	Жауаптылар
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1-индикатор.Оқушылардың мектеп және мектептен тыс жұмыстарға белсене қатысу үлесі	Оқушылар тізімі	%	25	30	40	50	60	80	Директордың орынбасары
2-индикатор. Білім алушылардың «Жас ұлан», «Жас сарбаз» ұйымдарының жұмысына қатысу үлесі – 100 %	«Жас ұлан», «Жас сарбаз» оқушылар тізімі	%	50	60	70	80	90	100	Директордың орынбасары
3-индикатор. Педагогтардың тәрбие жұмысы бойынша курспен қамтамасыз етілу үлесі – 20 %	Сертификат	саны	4	10	12	15	17	19	Директордың орынбасары
4-индикатор. Әлеуметтік қолдау көрсетілген оқушылар үлесі – 100 %	Бұйрық	%	20	55	70	80	90	100	Директор
Мақсаттық индикаторларға жету жолы,құралдары және әдісі:
1.1көрсеткіші Оқушылардың мектеп және мектептен тыс жұмыстарға белсене қатысуы	Мониторинг	%	58	60	61	63	64	65	Директордың орынбасары
2.1көрсеткіші Білім алушылардың «Жас ұлан»қатарына қабылдау	«Жас Ұлан»тізімі	%	50	60	70	80	90	100	Директордың орынбасары
2.2көрсеткіші Білім алушылардың «Жас қыран», «Жас сарбаз»қатарына қабылдау	«Жас қыран», «Жас сарбаз» тізімі	%	50	60	70	80	90	100	Директордың орынбасары
3.1көрсеткіші Педагогтардың тәрбие жұмысы бойынша курспен қамтамасыз етілу	Сертификат	%	4	10	12	15	17	19	Директордың орынбасары
4.1көрсеткіші Әлеуметтік қолдау көрсетілген оқушылар	Бұйрық	%	20	55	70	80	90	100	Директордың орынбасары
4.2көрсеткіші Жазғы демалыспен қамтамасыз етілген оқушылар саны	Сынып жетекшілердің есебі	%	28	30	32	35	37	40	Директордың орынбасары
Іс-шаралар			Факт 2019-20 о.ж.	2020-21 о.ж.	2021-22 о.ж.	2022-23 о.ж.	2023-24 о.ж.	2024-25 о.ж.	Жауаптылар
1.«Жас Ұлан», «Жас Қыран»қатарына қабылдау			+	+	+	+	+	+	Тәлімгер
2.Оқушыларды жастар ұйымына қатыстыру			+	+	+	+	+	+	Тәлімгер
3.«Жас Ұлан» ,«Жас Қыран» , «Жас сарбаз»ұйымдарының жұмысын ұйымдастыру.			+	+	+	+	+	+	Тәлімгер
4.Оқушылардың тәрбиелік деңгейін аңықтау			+	+	+	+	+	+	Сынып жетекшілері
5.Оқушылар арасында мектеп психол. Жағдайы туралы сауалнама жүргізу.			+	+	+	+	+	+	Психолог
6.Мектеп мұражайының жұмысын белсендіру.			+	+	+	+	+	+	Педагог ұйымдастырушы
7.Оқушыларды мәдени іс шараларға жіберу			+	+	+	+	+	+	Тәлімгер
8.Оқушылардыжазғы демалыспен қамтамасыз ету			+	+	+	+	+	+	Директордың орынбасары
9.Сынып жетекшілерді курсқа жіберу.			+	+	+	+	+	+	Директордың орынбасары
10.Тәрбие жұмысы бойынша сынып жетекшілерге семинар,шебер сынып ұйымдастыру.			+	+	+	+	+	+	Директордың орынбасары
11.Тәрбие жұмысын әлеуметтік желіде насихаттау.			+	+	+	+	+	+	Директордың орынбасары
12.Оқушылар және ата-аналар арасында сауалнама жүргізу.			+	+	+	+	+	+	Психолог
13.Мектепте дәстүрлі іс-шаралар өткізу.			+	+	+	+	+	+	Директордың орынбасары
14.Сынып жетекшілерге тәрбие жұмысы бойынша құжаттарды жүргізу туралы әдістемелік көмек көрсету.			+	+	+	+	+	+	Директордың орынбасары
15.Тәрбие жұмысының орындалуын қадағалау			+	+	+	+	+	+	Директордың орынбасары
16.Әртүрлі деңгейлі сайыстарға оқушыларды дайындау			+	+	+	+	+	+	Директордың орынбасары
17.Ата-аналармен байланыс жасау,бірлесе жұмыс өткізу.(жиналыс,кездесулер,кенес беру)			+	+	+	+	+	+	Директордың орынбасары
18.Жағдайы төмен отбасыларға көмек көрсету.демеушілік ұйымдастыру.			+	+	+	+	+	+	Директордың орынбасары
19.Құқық бұзушылықтың алдые алу іс шаралар өткізу.			+	+	+	+	+	+	Директордың орынбасары
20.Жағдайы төмен отбасыларғдемеушілік ұйымдастыру.			+	+	+	+	+	+	Директордың орынбасары

5. Стратегиялық бағыты – Оқушыларды қосымша біліммен қамту, жобалық қызмет және кәсіптік бағдарлау

Цель: оқушылардың қажеттіліктерін жан-жақты қанағаттандыру және олардың жеке бейімділігі мен қабілеттерін дамыту, тұлғаның таным мен шығармашылыққа, кәсіби бағдарлануға уәждемесі үшін оңтайлы педагогикалық жағдайлар жасау

Задачи:

1. оқушылардың шығармашылық әлеуетін анықтау және дамыту

2. оқушылардың тұлғалық дамуы, кәсіби өзін-өзі анықтауы үшін қажетті жағдайлар жасау

3. балалардың көркем-эстетикалық және интеллектуалдық дамуына деген қажеттілігін қанағаттандыру

4. балаларды қоғамдағы өмірге бейімдеу процесін жүзеге асыру

5. оқушылардың жалпы мәдениетін қалыптастыру

6. оқушылардың бос уақытын мазмұнды ұйымдастыру

Мақсаттық индикаторлары	Аяқталу формасы	Өлшем бірлігі.	Факт 2019-20 о.ж.	Жоспарлы кезенде					Жауаптылар
Мақсаттық индикаторлары	Аяқталу формасы	Өлшем бірлігі.	Факт 2019-20 о.ж.	2020-21 жыл	2021-22 жыл	2022-23 жыл	2023-24 жыл	2024-25 жыл	Жауаптылар
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1-индикатор. Мектепте және мектептен тыс білім алумен қамтамасыз етілу үлесі – 30 %	Мектепте және мектептен тыс білім алумен қамтылған оқушылардың тізімі	%	15	20	25	30	35	35	Тәлімгер
2-индикатор. Оқушылардың кәсіптік бағдар беру жұмыстарымен қамтылу үлесі	Есеп,сауалнама қорытындысы	%	90	92	95	97	98	100	Директордың орынбасары
Мақсаттық индикаторларға жету жолы,құралдары және әдісі:
1.1көрсеткіші ДМШ, ДХШ, ДЮЦ -қа оқушылардың қатысуы	ДМШ, ДХШ, ДЮЦ -қа оқушылардың қатысушылар тізімі	%	15	20	25	30	35	35	Тәлімгер
1.2көрсеткіші ДМШ, ДХШ, ДЮЦ -қа жағдайы төмен отбасынан шыққан оқушылардың қатысуы	ДМШ, ДХШ, ДЮЦ -қа жағдайы төмен отбасынан шыққан оқушылардың қатысушылардың тізімі	%	15	20	25	30	35	35	Тәлімгер
1.3 7-11 сынып оқушылардың дебаттық жобаға қатысуы	Дебат клубының ашылуы туралы бұйрық	%	0	1,6	2	2,5	3	3,5	Тарих пәнінің мұғалімі
2.1Оқушылардың кәсіптік бағдар беру жұмыстарымен қамтылуы,мамандармен кездесу.	Сынып жетекшілердің есебі	%	0	2	3	5	7	10	Директордың орынбасары
2.28-11-сынып оқушыларының кәсіби сынамаларға қатысуы және ЖОО мен ТжКО өкілдерімен кездесу.	Кесте,келісім	%	3	5	7	9	10	15	Директордың орынбасары
2.36-11сыныптар арасында кәсіптік бағдар бойынша сауалнама өткізу	Сауалнама ,есеп	%	100	100	100	100	100	100	Психолог
Іс-шаралар			Факт 2019-20 о.ж.	2020-21 о.ж.	2021-22 о.ж.	2022-23 о.ж.	2023-24 о.ж.	2024-25 о.ж.	Жауаптылар
1.Қосымша білім беру ұйымдарының қызметің насихаттау.				+	+	+	+	+	Директордың орынбасары
2.Қосымша білім беру ұйымдарына қатысуын ұйымдастыру				+	+	+	+	+	Директордың орынбасары
3.Мектептің вариативтік бөліміненҚББҰ-на сағат беру.				+	+	+	+	+	Директор
4.7-11 сынып оқушылардың дебаттық жобаға қатыстыру.				+	+	+	+	+	Директордың орынбасары
5.«Болашаққа 15 қадам» жобасын іске асыру				+	+	+	+	+	Директордың орынбасары
6.Оқушылардың кәсіптік бағдар беру жұмыстарымен қамтылуы,мамандармен кездесулер ұйымдастыру.				+	+	+	+	+	Директордың орынбасары
7.8-11-сынып оқушыларының кәсіби сынамаларға қатысуы және ЖОО мен ТжКО өкілдерімен кездесу.				+	+	+	+	+	Директордың орынбасары
8.6-11сыныптар арасында кәсіптік бағдар бойынша сауалнама өткізу				+	+	+	+	+	Психолог

6. Стратегиялық бағыты– Дене тәрбиесі және СӨС қалыптастыру

Мақсаты: Оқушының жеке тұлғасының дене тәрбиесін қалыптастыруға бағытталған жан-жақты дамуына жәрдемдесу

Міндеттері:

1. оқушылардың денсаулығын нығайту және олардың дұрыс физикалық дамуына ықпал ету

2. оқушылардың қимыл-қозғалыс іскерліктері мен дағдыларын қалыптастыру

3. оқушыларды дене шынықтыру, гигиена, шынығу ережелері туралы біліммен қаруландыру

4. оқушылардың дене шынықтыру қызығушылығын және онымен айналысу қажеттілігін қалыптастыру

5. оқушылардың ата-аналарын бірлескен спорттық-сауықтыру қызметіне тарту

Мақсаттық индикаторлары	Аяқталу формасы	Өлшем бірлігі.	Факт 2019-20 о.ж.	Жоспарлы кезенде					Жауаптылар
Мақсаттық индикаторлары	Аяқталу формасы	Өлшем бірлігі.	Факт 2019-20 о.ж.	2020-21 жыл	2021-22 жыл	2022-23 жыл	2023-24 жыл	2024-25 жыл	Жауаптылар
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1-индикатор. Оқушылардың спорттық-сауықтыру іс-шараларға қатысу үлесі	Сынып жетекшілердің есебі	%	40	45	50	55	60	70	Директордың орынбасары
2-индикатор.Созылмалы ауруы жоқ оқушылардың үлесі	Медбикенің статистикалық есебі	%	20	25	30	35	40	45	Медбике
3-индикатор. Оқушылардың спорттық үйірме және секцияға қатысу үлесі	Сынып жетекшілердің есебі	%	35	40	45	50	60	70	Директордың орынбасары
Мақсаттық индикаторларға жету жолы,құралдары және әдісі:
1.1көрсеткіші СӨС насихаттау іс-шаралар	Есеп	%	95	96	97	98	99	100	Директордың орынбасары
1.2көрсеткіші Спорттық іс—шараларда ие болған марапаттаулары	Мадақтамалар	%	97	99	100	100	100	100	Директордың орынбасары
1.3көрсеткіші Спорттық іс—шараларда Ата-аналардың қатысуы	Сынып жетекшілердің есебі	%	3	5	7	9	10	12	Директордың орынбасары
2.1көрсеткіші Ыстық тамақпен қамтылған оқушылар	Сынып жетекшілердің есебі	%	30	35	40	45	50	55	Директордың орынбасары
2.2көрсеткіші Созылмалы ауруы бар оқушылардың азайюы	Медбикенің статистикалық есебі	%	20	25	30	35	40	45	Медбике
3.1 Оқушылардың дене шыныңумен айналысуы	Сынып жетекшілердің есебі	%	30	35	40	45	50	55	Директордың орынбасары
3.2Оқушылардың таңғы жаттығумен айналысуы	Сынып жетекшілердің есебі	%	30	35	40	50	55	60	Директордың орынбасары
Іс-шаралар			Факт 2019-20 о.ж.	2020-21 о.ж.	2021-22 о.ж.	2022-23 о.ж.	2023-24 о.ж.	2024-25 о.ж.	Жауаптылар
1.Оқушылардың ауру мониторингісін жүргізі.			+	+	+	+	+	+	Медбике
2.Дене шынықтыру және шынығу арқасында созылмалы ауруды төмендету.			+	+	+	+	+	+	Д/ш мұғалімі
3.Оқушыларды ыстық тамақпен қамту.			+	+	+	+	+	+	Директордың орынбасары
4.Оқушыларға жан-жақты жағдай жасау(жиһаз...)			+	+	+	+	+	+	Директордың орынбасары
5.Оқушыларға сапалы дәрігерлік көмек көрсету.			+	+	+	+	+	+	Медбике
6.Сабақ барысында компьют техниканы тиімді пайдалану шараларын қамтамасыз ету.			+	+	+	+	+	+	Педагогтар
7.СӨС насихаттау жұмыстарын ұйымдастыру.				+	+	+	+	+	Директордың орынбасары
8.Спорттық іс—шараларға оқушылар және ата-аналардың қатыстыру.			+	+	+	+	+	+	Д/ш мұғалімі

7. Стратегиялық бағыты– инклюзивті білм беру мен оны дамыту

Мақсаты: мектепте инклюзивті білім беруді дамытудың шарттары мен инновациялық тетіктерін жасау

Міндеттері:

1. Ерекше білім беру қажеттіліктері бар балаларды әлеуметтендіру мен бейімдеуге жәрдемдесу

2. Ерекше білім беру қажеттіліктері бар балаларды жеке сүйемелдеуді қамтамасыз ету

3. Ерекше білім беру қажеттіліктері бар балалардың білім беру мекемесінде қосымша білім алуға қол жеткізуін қамтамасыз ету

4. Ерекше білім беру қажеттіліктері бар балаларға көмек көрсетуді үйлестіру үшін қоғамдық ұйымдармен, әлеуметтік қорғау және медицина мекемелерімен әлеуметтік әріптестікті дамыту

Мақсаттық индикаторлары	Аяқталу формасы	Өлшем бірлігі.	Факт 2019-20 о.ж.	Жоспарлы кезенде					Жауаптылар
Мақсаттық индикаторлары	Аяқталу формасы	Өлшем бірлігі.	Факт 2019-20 о.ж.	2020-21 жыл	2021-22 жыл	2022-23 жыл	2023-24 жыл	2024-25 жыл	Жауаптылар
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1-индикатор. Ерекше білім беруді қажет ететін оқушылардың инклюзивті білім беру мен қамтылу үлесі	ЕБАҚ оқушылар тізімі	%	100	100	100	100	100	100	Директордың орынбасары
2-индикатор. Ерекше білім алуды қажет ететін оқушылардың ата-анасын оқу процесіне қатыстыру үлесі - 100 %	ЕБАҚ оқушылар ата-анасымен жқмыс жоспары.	%	100	100	100	100	100	100	Директордың орынбасары
3-индикатор.Ерекше білім алуды қажет ететін оқушылардың білім сапасын арттыру	Сүйемелдеу бағдарламасы	%	20	30	40	50	60	70	Директордың орынбасары
Мақсаттық индикаторларға жету жолы,құралдары және әдісі:
1.1көрсеткіштері Ерекше білім беруді қажет ететін оқушылардың инклюзивті білім беру мен қамтылу	Сыныптардың жинақталуы	%	100	100	100	100	100	100	Директор
1.2Мұғалімдерді арнайы курстан өткізу	Сертификат	%	96	100	100	100	100	100	Директор
1.3 Арнайы мамандармен қамтамасыз ету(логопед,дефектолог)	тарификация	%	96	100	100	100	100	100	Директор
2.1Ерекше білім алуды қажет ететін оқушылардың ата-анасын оқу процесіне қатыстыру	Сынып жетекшісінің есебі ПМПК ұсынысын орындауы туралы.	%	95	100	100	100	100	100	Директордың орынбасары
3.1 Арнайы мамандармен қамтамасыз ету(логопед,дефектолог)	тарификация	%	96	100	100	100	100	100	Директор
3.2 Логопункт кабинетін әзірлеу.	Инвентарлық тізім	%	5	5	15	20	30	50	Директордың орынбасары
3.3ЕБАҚ оқушылар Сүйемелдеу бағдарламасын әзірлеу	Бағдарлама	%	30	35	40	45	50	100	Директордың орынбасары
Іс-шаралар			Факт 2019-20 о.ж.	2020-21 о.ж.	2021-22 о.ж.	2022-23 о.ж.	2023-24 о.ж.	2024-25 о.ж.	Жауаптылар
1.Жыл сайын инклюзивті сыныптар ашу.			+	+	+	+	+	+	Директор
2. Мұғалімдерді арнайы курстан өткізу.			+	+	+	+	+	+	Директордың орынбасары
3.Қажет болса (ПМПК ұсынысы бойынша) үйде оқытуды ұйымдастыру.			+	+	+	+	+	+	Директордың орынбасары
4.Арнайы мамандармен қамтамасыз ету(логопед,дефектолог).			+	+	+	+	+	+	Директор
5.Логопункт кабинетін әзірлеу			+	+	+	+	+	+	Директор
6.ЕБАҚ оқушылар Сүйемелдеу бағдарламасын әзірлеу						+	+	+	Директордың орынбасары
7.Ата-аналармен ПМПК ұсынысын орындалуын қадағалау.				+	+	+	+	+	Директордың орынбасары
8.Ата-аналармен мамандардың жұмысын ұйымдастыру.					+	+	+	+	Директордың орынбасары
9.ЕБАҚ оқушылармен жұмыста жаңа технологияларды қолдануын қамтамасыз ету.				+	+	+	+	+	Заместитель директора по УР

8. Стратегиялық бағыты– Электронды және қашықтықтан білім беру

Мақсаты: оқу үдерісіне жаңа білім беру технологияларын енгізу және осы заманғы білім беру кеңістігін құру арқылы үздіксіз білім беру үшін жағдай жасау

Міндеттері:

1. Әлемнің жетекші университеттерінің ғылыми және білім беру әлеуетін неғұрлым белсенді пайдалану есебінен педагогтар білімінің сапалы деңгейін арттыру

2. Оқушыларға базалық және қосымша білім алу мүмкіндігі

3. Осы жүйелерді жетілдіру және дамыту арқылы оқушыларды оқытудың күндізгі және қашықтықтан оқыту нысандарын және ата-аналар қауымдастығымен жұмысты біріктіру

4. Оқушылардың заманауи ақпараттық ресурстарға еркін қол жеткізуін қамтамасыз ету

Мақсаттық индикаторлары	Аяқталу формасы	Өлшем бірлігі.	Факт 2019-20 о.ж.	Жоспарлы кезенде					Жауаптылар
Мақсаттық индикаторлары	Аяқталу формасы	Өлшем бірлігі.	Факт 2019-20 о.ж.	2020-21 жыл	2021-22 жыл	2022-23 жыл	2023-24 жыл	2024-25 жыл	Жауаптылар
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1-индикатор. Ақпараттық технологияны қолдану құзыреттілігінің үлесі	Рейтинг қорытындысы	%	55	60	65	70	80	90	Директордың орынбасары
2-индикатор. Bilimland, Bilimal жүйесінің қолдану пайызының арту үлесі	Білімал қолданушылардың көрсеткіші	%	95	100	100	100	100	100	Директордың орынбасары
3-индикатор.Қашықтықтан оқыту жүйесін меңгеру үлесі – 50 %	Қашықтықтан оқыту түрін пайдаланатын мұғалімдер туралы мәлімет	%	95	100	100	100	100	100	Директордың орынбасары
Мақсаттық индикаторларға жету жолы,құралдары және әдісі:
1.1көрсеткіші . Ақпараттық технологияны қолдану бойынша курстан өтуі	Сертификат	%	20	25	30	35	40	50	Директордың орынбасары
1.2көрсеткішіАқпараттық технологияны қолдану арқылы сайыстарға қатысу	Марапаттау материалдары	%	10	15	20	25	30	35	Директордың орынбасары
2.1көрсеткішіBilimland, Bilimal жүйесінің қолдану	Білімал қолданушылардың көрсеткіші	%	95	100	100	100	100	100	Директордың орынбасары
3.1 көрсеткішіҚашықтықтан оқыту жүйесін меңгеру бойынша курстан өту	Қашықтықтан оқыту жүйесін меңгеру	%	0	100	100	100	100	100	Директордың орынбасары
3.2 көрсеткішіҚашықтықтан оқыту жүйесін қолдану арқылы сайыстарға қатысу	Сынып жетекшілердің есебі,рейтинг қорытындысы	%	90	100	100	100	100	100	Директордың орынбасары
3.3 көрсеткішіҚашықтықтан оқыту жүйесін қолдану арқылы ата-аналармен жұмыс (онлайн кездесу,кенес беру)	Итоги проекта «Рейтинг успешности педагога»,п.п.6п.3	%	80	83	85	87	90	95	Директордың орынбасары
3.4 көрсеткішіҚашықтықтан оқыту жүйесін қолдану арқылы педаг кенесін,әдістемелік жиналыстар өткізу	Хаттама	%	90	100	100	100	100	100	Директор
3.5көрсеткіші Автоматтандырылған жүйесі бойынша мемлекеттік қызмет көрсету	Есеп	%	40	100	100	100	100	100	Директор
Іс-шаралар			Факт 2019-20 о.ж.	2020-21 о.ж.	2021-22 о.ж.	2022-23 о.ж.	2023-24 о.ж.	2024-25 о.ж.	Жауаптылар
1.Қашықтықтан оқыту жүйесін меңгеру бойынша курстан өту.			+	+	+	+	+	+	Директордың орынбасары
2.Ақпараттық технологияны қолдану арқылы сайыстарға қатысу			+	+	+	+	+	+	Директордың орынбасары
3.Ақпараттық технологияны қолдану оқушылардың тиімді пайдалануын қадағалау.			+	+	+	+	+	+	Директордың орынбасары
4.«Жетекші мектеп-Магниттік мектеп» жұмыс істеу шеңберінде қашықтық технологияларды қолдану.			+	+	+	+	+	+	Директордың орынбасары
5.Әлеуметтік желісімен жұмыс істеу.			+	+	+	+	+	+	Директордың орынбасары
6.Ақпараттық технологияларды мектепте тиімді пайдалануын			+	+	+	+	+	+	Директордың орынбасары
7.«Білімал»қолданушылардың санан арттыру.			+	+	+	+	+	+	Директордың орынбасары
8.Қашықтықтан оқыту жүйесін қолдану арқылы ата-аналармен жұмыс ұйымдастыру.			+	+	+	+	+	+	Директордың орынбасары
9Қашықтықтан оқыту жүйесін қолдану арқылы сайыстарға қатысу			+	+	+	+	+	+	Директордың орынбасары
10.Автоматтандырылған жүйесі бойынша мемлекеттік қызмет көрсету			+	+	+	+	+	+	Директор

9. Стратегиялық бағыты – Материалдық база және оқыту шарттары

Мақсаты: Мектептің материалдық-техникалық базасын жақсарту, оны одан әрі жетілдіру, оқушылардың мемлекеттік стандарттарға сәйкес сапалы білім алуы

Міндеттері:

1. қазіргі заманғы деңгейде білім беру үдерісін толық көлемде жайлы жағдайлармен қамтамасыз ету

2. сумен жабдықтау, жылумен жабдықтау, кәріз жүйелерін, ас блогының жұмысын жұмыс жағдайында ұстау

3. ғимараттың, жабдықтың және мектеп мүлкінің сақталуын қамтамасыз ету

4. мектеп жиһазы мен жабдықтарын жаңарту

5. интерактивті жабдықтар мен компьютерлік техниканы сатып алу

Мақсаттық индикаторлары	Аяқталу формасы	Өлшем бірлігі.	Факт 2019-20 о.ж.	Жоспарлы кезенде					Жауаптылар
Мақсаттық индикаторлары	Аяқталу формасы	Өлшем бірлігі.	Факт 2019-20 о.ж.	2020-21 жыл	2021-22 жыл	2022-23 жыл	2023-24 жыл	2024-25 жыл	Жауаптылар
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1-индикатор. Өмірге маңызды жүйесінің сапалық жұмысының пайызының арттыру үлесі	Актілер	%	100	100	100	100	100	100	Директор
2-индикатор. Жаңа модификацияланған кабинеттер	Инвентарлық ведомосы	%	90	100	100	100	100	100	Директор
3-индикатор. Оқушылардың оқулықпен қамтылу үлесі	Кітапхана есебі	%	100	100	100	100	100	100	Кітапханашы
4-индикатор. Мектептегі проблемалық аймақтардың ағымды және күрделі жөндеу үлесі	Актілер	%	100	100	100	100	100	100	Директор
Мақсаттық индикаторларға жету жолы,құралдары және әдісі
1.1көрсеткішіӨмірге маңызды жүйесінің сапалық жұмысы	Дайындығы туралы актілер	%	100	100	100	100	100	100	Завхоз
1.2 көрсеткіші Күрделі және ағымды жөндеуге ЖСҚ дайындау	ЖСҚ	саны	7	7	7	7	8	8	Директор,бухгалтер
2.1 көрсеткішіЖаңа модификацияланған кабинеттер қолдануы	Мәлімет	%	80	90	100	100	100	100	Директордың орынбасары
3.1-көрсеткішіОқушылардың оқулықпен қамтылу үлесі	Кітапхана есебі	%	100	100	100	100	100	100	Кітапханашы
4.1-көрсеткішіМектептегі проблемалық аймақтардың ағымды және күрделі жөндеу үлесі	Актілер	%	100	100	100	100	100	100	Директор
4.2Мектептегі проблемалық аймақтардың ағымды және күрделі жөндеуге ЖСҚ дайындау	ЖСҚ	саны	7	7	7	7	8	8	Директор,бухгалтер
Іс-шаралар			Факт 2019-20 о.ж.	2020-21 о.ж.	2021-22 о.ж.	2022-23 о.ж.	2023-24 о.ж.	2024-25 о.ж.	Жауаптылар
1.Өмірге маңызды жүйесінің сапалық жұмысының ұйымдастыру және жоспарлау.			+	+	+	+	+	+	Директор,бухгалтер
2.Жаңа модификацияланған кабинеттерге сұраныс беру			+	+	+	+	+	+	Директор
3.Оқушылардың оқулықпен қамтылу жұмыстарын ұйымдастыру.				+	+	+	+	+	Директор
4.Күрделі және ағымды жөндеуге ЖСҚ дайындау			+	+	+	+	+	+	Директор,бухгалтер
5.Мектептегі проблемалық аймақтардың ағымды және күрделі жөндеуге ЖСҚ дайындау			+	+	+	+	+	+	Завхоз Директор,бухгалтер

10. Стратегиялық бағыты– қауіпсіз білім беру кеңістігі

Мақсаты: оқушылардың, тәрбиеленушілердің және қызметкерлердің еңбек және оқу қызметі кезінде олардың өмірін ықтимал өрттен, авариялардан және басқа да қауіптерден қорғауға және сақтауға бағытталған Ұйымның қауіпсіздігін қамтамасыз етуді жүзеге асыру

Міндеттері:

1. Оқушылар мен қызметкерлердің төтенше жағдайлар туындаған кезде қауіпсіз жүріс-тұрыстың тұрақты дағдыларын қалыптастыру

2. Ғимараттың, жабдықтың және оқытудың техникалық құралдарының қауіпсіз пайдаланылуын қамтамасыз ету

3. Білім беру процесіне қатысушылар арасында қауіпсіз өмір сүру дағдыларын, білімін насихаттау

4. Кәмелетке толмағандар арасындағы құқық бұзушылықтың алдын алу және отбасы қолайсыздығының алдын алу бойынша жұмысты күшейту

5. Оқушыларды, қызметкерлерді жеке қауіпсіздігін сақтауға және нығайтуға мүмкіндік беретін қажетті ақпаратпен қамтамасыз ету

Мақсаттық индикаторлары	Аяқталу формасы	Өлшем бірлігі.	Факт 2019-20 о.ж.	Жоспарлы кезенде					Жауаптылар
Мақсаттық индикаторлары	Аяқталу формасы	Өлшем бірлігі.	Факт 2019-20 о.ж.	2020-21 жыл	2021-22 жыл	2022-23 жыл	2023-24 жыл	2024-25 жыл	Жауаптылар
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1-индикатор. Оқушылардың денсаулығын сақтау және нығайтуын қамтамасыз етуінің үлесі	Мониторинг	%	100	100	100	100	100	100	Медбике
2-индикатор. Оқу-тәрбие процесінен тыс сыртқы қауіп-қатердің профилактикасымен қамтылған оқушылардың үлесі(суицидтің алдын алу, ғаламтор әсері, сәтсіз отбасылар ) – 100 %	Мониторинг	%	80	85	90	95	100	100	Психолог
Мақсаттық индикаторларға жету жолы,құралдары және әдісі
1.1көрсеткіші. Оқушылардың денсаулығын сақтау және нығайтуын қамтамасыз етуінің үлесі	Мониторинг	%	100	100	100	100	100	100	Медбике
1.2көрсеткіші Өрттен сақтау құралдарымен қамтамасыз етілуі	Актілер	%	100	100	100	100	100	100	Завхоз
1.3көрсеткіші көрсеткіші Өрт болған кездегі дыбыстық белгілерімен қамтылуы.	Бар	Бар	+	+	+	+	+	+	Завхоз
2.1көрсеткішіДәрігерлік қызмет көрсетудің сапасы	Оңтайлы пікірлер	%	100	100	100	100	100	100	Медбике
2.2 көрсеткішіМектеп әкімшілігінің және қызметкерлердің арнайы еңбек қауіпсіздігі бойынша курстан өтуі.	Сертификат	бар	+	+	+	+	+	+	Директор
2.3көрсеткіші Мектеп әкімшілігінің және қызметкерлердің арнайы терроризмге қарсы бойынша курстан өтуі.	Сертификат	%	100	100	100	100	100	100	Директор
2.4 көрсеткіші Мектептің бейнебақылау жүйесі	бар	%	30	35	40	45	50	100	Завхоз
2.5 көрсеткіші «Қауіпсіз интернет» жүйесін орнатқан ата-аналар	Сынып жетекшілердің есебі	%	35	45	55	65	75	90	Директордың орынбасары
Іс-шаралар			Факт 2019-20 о.ж.	2020-21 о.ж.	2021-22 о.ж.	2022-23 о.ж.	2023-24 о.ж.	2024-25 о.ж.	Жауаптылар
1.. Оқушылардың денсаулығын және сақтау және нығайтуын қамтамасыз ету			+	+	+	+	+	+	Директор
2.Дәрігерлік қызмет көрсетудің сапасы жақсарту			+	+	+	+	+	+	Директор
3.Мектеп әкімшілігінің және қызметкерлердің арнайы еңбек қауіпсіздігі бойынша курстан өткізу.			+	+	+	+	+	+	Директор
4.Мектеп әкімшілігінің және қызметкерлердің арнайы терроризмге қарсы бойынша курстан			+	+	+	+	+	+	Директор
5.Өрттен сақтау құралдарымен қамтамасыз ету.			+	+	+	+	+	+	Директор
6.Оқу-тәрбие процесіне қатысушыларға жан-жақты жағдай жасау.			+	+	+	+	+	+	Директор
7.Мектеп ауласын көгалдандыру және жақсарту.			+	+	+	+	+	+	Завхоз
8.Мектептің бейнебақылау жүйесіжақсарту.			+	+	+	+	+	+	Директор
9.«Қауіпсіз интернет» жүйесін орнатқан ата-аналармен бірлесе жұмыс атқару.			+	+	+	+	+	+	Директордың орынбасары
10.Педагогтар арасында оқушылардың денсаулығы және өмірін сақтау бойынша жұмыстар өткізу.			+	+	+	+	+	+	Директордың орынбасары

Қазақ тілінің қолданылу аясын кеңейту

Мектептің даму бағдарламасы