1) КГКП «Детско-юношеский центр «Жастар» отдела образования Осакаровского района управления образования Карагандинской области расположенный по адресу: Карагандинская область, Осакаровский район, поселок Осакаровка, улица Жамбыла 1а, телефон для справок 87712864300;
2) Объявляет о вакантных должностях заместителя директора по учебно-воспитательной работе
Должностные обязанности:
организует текущее и перспективное планирование деятельности педагогического коллектива;
координирует работу педагогов по выполнению типовых учебных планов и образовательных программ, а также разработку учебно-методической документации;
осуществляет контроль за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов обучения обучающихся и воспитанников;
оказывает помощь педагогам в освоении и разработке инновационных программ;
проводит работу по организации и проведению мероприятий;
обеспечивает условия обучающимся, воспитанникам и работникам, принимает меры по сохранению контингента обучающихся;
организует просветительскую работу среди родителей;
составляет расписание учебных занятий;
обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации;
вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса;
вносит предложения по оснащению учебных кабинетов, аудиторий современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению библиотеки учебно-методической и художественной литературой, периодическими изданиями;
обеспечивает подготовку и представление отчетности;
создает условия для дополнительного образования детей с особыми образовательными потребностями;
прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников, педагогов и других работников.
проводит массовые игры, коллективное и игровое общение;
организует представления, проводит вечера развлечений и другой досуг в организациях образования;
участвует в разработке и составлении сценариев, тематических программ, игровых форм детского коллективного досуга;
принимает участие в художественном оформлении, музыкальном сопровождении проводимых мероприятий;
поддерживает одаренных и талантливых обучающихся, в том числе детей с ограниченными возможностями в развитии;
организует участие обучающихся, воспитанников в культурно-массовых мероприятиях;
обеспечивает соблюдение правил по безопасности и охране труда, противопожарной защиты;
обеспечивает создание условий для охраны жизни и здоровья детей во время учебного процесса;
повышает профессиональную квалификацию;
оказывает консультативную помощь родителям и лицам, их заменяющим, а также педагогам;
участвует в деятельности методических советов, объединений, семинарах, конференций, педагогических сообществах.
Должен знать:
Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан" и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития дополнительного образования детей, педагогику, психологию;
основы физиологии и гигиены;
нормы педагогической этики;
достижения педагогической науки и практики;
основы экономики, финансово-хозяйственной деятельности;
правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.
Требования к квалификации:
высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или техническое и профессиональное образование, или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы; и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности для педагога-мастера – 5 лет;
и (или) при наличии среднего или высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 3 лет, для педагога-эксперта – не менее 4 лет, педагога-исследователя не менее 5 лет.
173. Требования к квалификации с определением профессиональных компетенций:
1) "педагог-модератор":
должен отвечать общим требованиям, предъявляемым к квалификации "педагог", а также:
пользоваться организационными формами культмассовой работы с детьми;
обеспечивать положительные результаты в воспитательном процессе;
участвовать в работе методических объединений;
2) "педагог-эксперт":
должен отвечать требованиям, предъявляемым к квалификации "педагог-модератор", а также:
пользоваться методиками анализа воспитательной работы, организационными формами культмассовой работы с детьми;
самостоятельно разрабатывать методику воспитания детей и подростков с учетом дифференцированного подхода к ним;
использовать передовой педагогический опыт в работе;
3) "педагог-исследователь":
должен отвечать требованиям, предъявляемым к квалификации "педагог-эксперт", а также:
пользоваться методами экспериментальной работы;
разрабатывать новые педагогические технологии, целевые программы;
вести работу по их апробации;
руководить творческими группами по разработке актуальных проблем в области образования;
использовать передовой педагогический опыт и инновационные технологии обучения и воспитания в своей работе;
4) "педагог-мастер":
должен отвечать требованиям, предъявляемым к квалификации "педагог-исследователь", а также:
пользоваться методами экспериментальной работы;
разрабатывать новые педагогические технологии, целевые программы;
вести работу по их апробации;
руководить творческими группами;
иметь методические материалы, получивших одобрение на областном учебно-методическом совете и РУМС.
и заведующего массовым отделом
Должностные обязанности:
проводит массовые игры, коллективное и игровое общение;
организует представления, проводит вечера развлечений и другой досуг в организациях образования;
участвует в разработке и составлении сценариев, тематических программ, игровых форм детского коллективного досуга;
принимает участие в художественном оформлении, музыкальном сопровождении проводимых мероприятий;
поддерживает одаренных и талантливых обучающихся, в том числе детей с ограниченными возможностями в развитии;
организует участие обучающихся, воспитанников в культурно-массовых мероприятиях;
обеспечивает соблюдение правил по безопасности и охране труда, противопожарной защиты;
обеспечивает создание условий для охраны жизни и здоровья детей во время учебного процесса;
повышает профессиональную квалификацию;
оказывает консультативную помощь родителям и лицам, их заменяющим, а также педагогам;
участвует в деятельности методических советов, объединений, семинарах, конференций, педагогических сообществах.
Должен знать:
Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О правах ребенка в Республике Казахстан", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан" и иные нормативные правовые акты по вопросам образования;
основы педагогики, психологии;
нормы педагогической этики;
руководящие документы вышестоящих органов по вопросам образования и культурно-просветительной работы;
основы истории и теории искусства;
происхождение и историю возникновения игр и развлечений, их социально-психологические и педагогические функции;
приемы активизации аудитории, вовлечения людей в коллективное игровое общение;
драматургическое построение массовых развлекательных мероприятий;
основы конферансье, игровой репертуар для детской возрастной категории;
инновационный опыт работы культорганизаторов;
основы экономики, правила безопасности и охраны труда, санитарные правила и нормы.
Требования к квалификации:
высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или техническое и профессиональное образование, или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы; и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности для педагога-мастера – 5 лет;
и (или) при наличии среднего или высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 3 лет, для педагога-эксперта – не менее 4 лет, педагога-исследователя не менее 5 лет.
Требования к квалификации с определением профессиональных компетенций:
1) "педагог-модератор":
должен отвечать общим требованиям, предъявляемым к квалификации "педагог", а также:
пользоваться организационными формами культмассовой работы с детьми;
обеспечивать положительные результаты в воспитательном процессе;
участвовать в работе методических объединений;
2) "педагог-эксперт":
должен отвечать требованиям, предъявляемым к квалификации "педагог-модератор", а также:
пользоваться методиками анализа воспитательной работы, организационными формами культмассовой работы с детьми;
самостоятельно разрабатывать методику воспитания детей и подростков с учетом дифференцированного подхода к ним;
использовать передовой педагогический опыт в работе;
3) "педагог-исследователь":
должен отвечать требованиям, предъявляемым к квалификации "педагог-эксперт", а также:
пользоваться методами экспериментальной работы;
разрабатывать новые педагогические технологии, целевые программы;
вести работу по их апробации;
руководить творческими группами по разработке актуальных проблем в области образования;
использовать передовой педагогический опыт и инновационные технологии обучения и воспитания в своей работе;
4) "педагог-мастер":
должен отвечать требованиям, предъявляемым к квалификации "педагог-исследователь", а также:
пользоваться методами экспериментальной работы;
разрабатывать новые педагогические технологии, целевые программы;
вести работу по их апробации;
руководить творческими группами;
иметь методические материалы, получивших одобрение на областном учебно-методическом совете и РУМС.
3) Заработная плата от 180.000 тысяч без вычета налогов в зависимости от стажа и категории
4) срок приема документов с 1 по 9 июля 2025 года;
5) перечень документов, указанных в пункте 113 настоящих Правил
1) заявление по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) личный листок по учету кадров и фото;
4) копия документа государственного образца об образовании;
5) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность;
6) справка о состоянии здоровья по форме 075/у, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения, а также инструкций по их заполнению" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справка об отсутствии динамического наблюдения больных с психическими поведенческими расстройствами;
8) справка об отсутствии динамического наблюдения наркологических больных;
9) удостоверение о присвоении (подтверждении) квалификационной категории.
Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней с момента публикации объявления о проведении конкурса по адресу:101000, Карагандинская область Осакаровский район поселок Осакаровка ул Жамбыла 1а. КГКП «Детско-юношеский центр «Жастар» отдела образования Осакаровского района управдения образования Карагандинской области, методический кабинет, телефоны для справок: 87712864300
