Цель: расширение правовых знаний у учащихся в области трудовых отношений.
В ходе турнира учащиеся познакомились со следующей информацией, которую должен знать каждый, кто устраивается на работу: Разрешено:
С письменного согласия родителей или опекунов заключение трудового договора допускается:
трудовой договор может быть заключен с лицами, не достигшими 14-летнего возраста, в кинотеатрах, театрах, цирках на работу, не влекущую ущерб здоровью и нравственному развитию (п.п. 3 п. 2 ст. 30);
учащимися, достигшими четырнадцатилетнего возраста, для выполнения в свободное от учебы время работы, не причиняющей вреда здоровью и не нарушающей процесса обучения (п.п. 2 п. 2 ст. 30);
гражданами, достигшими пятнадцати лет, в случаях получения ими основного среднего, общего среднего образования в организации среднего образования (п.п. 1 п. 2 ст. 30);
с гражданами, достигшими шестнадцатилетнего возраста (п. 1 ст. 30).
В случаях, определенных пунктом 2 настоящей статьи, наряду с несовершеннолетним, трудовой договор должен подписываться одним из его родителей, опекуном, попечителем или усыновителем.
Рабочее время:
с 14 до 16 лет — не более 24 часов в неделю;
с 16 до 18 лет — не более 36 часов в неделю;
Для учащихся организаций образования, совмещающих в течение учебного года учебу с работой, в возрасте от 14 до 16 лет — 2,5 часа в день, в возрасте от 16 до 18 лет — 3,5 часа в день.